كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة في العراق

لسنة 2004 تنظيم القوات المسلحة والمليشيات في العراق.

كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة في العراق. فالعقود نوعان الأول عقد م حدد المدة والثاني عقد غير م حدد المدة. وسنتناول تاليا كيفية احتساب المكافأة في. الراتب التقاعدي ومكافأة نهاية الخدمة للمعلمين. مكافأة نهاية الخدمة 2 الدائرة القانونية.

تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. في حال الراتب 3100 ريال شهري ا ووفق ا لما جاء في المادة 84 من قانون العمل فإنه يتم احتساب كا عام خدمة وكانت علاقة العمل عام فإن العامل يستحق مكأفاة نهاية خدمة 3100 على 2 1550 ريال قيمة المكأفاة لنصف شهر عن مدة الخدمة لمدة. لذلك نطلب ممن يرون أنهم أصحاب حقوق ملكية فكرية لمصنف أو مواد وردت في هذا الموقع أو أي موقع. في حال عمل الموظف لمدة تجاوزت خمس سنوات عندها يستحق مكافأة نهاية الخدمة التي تحتسب على أساس أجر 30 يوما عن كل سنة إضافية بعد الخمس سنوات بشرط أل ا تتعد ى مكافأة نهاية الخدمة إجمالي رواتب سنتين من العمل.

مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل المصري للقطاع الخاص هي المبلغ المالي والتقدير المادي والمعنوي الذي يحصل عليه الموظف بعد انتهاء فترة خدمته في العمل وفي هذا المقال على منصة موقع صناع المال نوضح كل التفاصيل التي. ثلاثين سنة مكافأة نهاية الخدمة وتحتسب على اساس كامل الراتب الاخير والمخصصات 12. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة حسب. يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة بناء على نوع العقد الم برم بين العامل وصاحب العمل.

مستحقات طلبة الاجازة الدراسية الدائرة القانونية. كيفية احتساب الراتب التقاعدي اوضحت المادة ٢١ من قانون التقاعد الموعد كيفية احتساب الراتب التقاعدي وكالاتي اولا يستحق الموظف الذي يحال الى التقاعد الراتب التقاعدي اذا كانت لديه خدمة تقاعدية لا تقل عن 15 خمسة عشر. نقدم لكم في هذا المقال كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة مكافأة نهاية الخدمة هي عبارة عن مبلغ من المال يقوم صاحب العمل بدفعه إلى العامل عند انتهاء خدمته وذلك وفق حالات معينة ويتم حساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال.